LES SALARIES DEFAVORABLES A LA SIGNATURE ! Malgré les demandes de la CGT pour allonger le délai de mise en signature d’un accord aussi important que le statut social groupe (rémunération, temps de travail, CET, congés, classifications….), la direction et […]
Après plus de 18 mois de négociation, la relecture finale du texte de l’accord RELOAD sur les thèmes : congés, durée du travail, rémunération, CET et fin de carrière a eu lieu les 23-24-25 janvier derniers. Cet accord est maintenant soumis à signature […]
Dans le cadre de RELOAD, la CGT a défendu la mise en place de mesures pour la fin de carrière. A l’image des autres négociations RELOAD, celle-ci aboutit à un dispositif qui renforce la “flexibilité” dans l’intérêt de l’entreprise au […]
Dans le cadre de RELOAD, la CGT a obtenu la tenue d’une négociation dédiée à la fin de carrière. Le scandale de la fin du préavis de retraite non-travaillé ! Pour rappel, dans l’accord santé prévoyance, la direction a supprimé […]
La nouvelle classification des emplois entrera en vigueur le 1er Janvier 2024 dans toutes les entreprises de la métallurgie. Ce grand bouleversement est une conséquence de la nouvelle convention collective de la métallurgie, signée par la CFDT, FO et la […]
Le forfait congés payés supplémentaires dit “6ème semaine” de congés Ce forfait est la contrepartie de droits supprimés : congés d’âge, congés ancienneté, heures scolarité (4h/an), journée de solidarité, JNTE (1j ou 2j/an) et 5 minutes d’habillage/déshabillage (3j/an). Les salariés […]
