La dernière des quatres réunions de concertation sur le sujet de l’hybrid working RELOAD a eu lieu le 2 mai 2022. Lors de ces réunions de concertation, préliminaire à la négociation, la direction a présenté son ambition, a fait un […]
La négociation du premier thème sur la refonte du statut social du groupe Airbus, portant sur la couverture santé et prévoyance de tous les salariés du groupe est terminée. Fort du succès de vos réponses à notre consultation en début […]
La négociation sur les congés, pour le nouveau statut social unifié du groupe AIRBUS, appelé RELOAD, a démarré le 18 janvier et se déroulera jusqu’au 7 mars 2022. Nous vous présentons ci-dessous nos propositions CGT. Puis nous vous invitons à […]
En novembre 2021, la CGT Airbus Toulouse a distribué un tract qui analysait le contrat santé et prévoyance en vigueur pour le groupe Airbus. Ce tract appelait les salariés à répondre à une enquête en ligne, qui nous a permis […]
La négociation du premier thème « complémentaire santé et prévoyance » du projet RELOAD dans le groupe Airbus a démarré le 3 novembre 2021. A cette occasion, nous publions un livret de 4 pages pour expliquer les enjeux, exposer les revendications CGT […]
