MOBILISATION EUROPÉENNE POUR L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES, POUR L’AUGMENTATION GÉNÉRALE DES SALAIRES ET POUR L’AUGMENTATION DES PENSIONS DE RETRAITES ! L’inflation continue de flamber, partout les difficultés s’accumulent pour les populations, étudiants, travailleurs salariés et privés d’emploi, retraités, … Dans le même […]
Du 21 au 23 novembre 2023, vous êtes appelés à voter pour élire vos représentants au CSE pour les quatre prochaines années. Voter, c’est important, mais quels sont les véritables enjeux des élections professionnelles ? Voter c’est agir sur : […]
Télécharger le tract en version imprimable (PDF) Constats Depuis 2017, augmentations insuffisantes pour assurer le déroulement de carrière ! Depuis 2020, entre 4,9% et 8,2% de perte de pouvoir d’achat en fonction du salaire Airbus se porte à merveille, 9,8 […]
A Airbus, comme ailleurs en France, les conditions de travail des ingénieurs, cadres et techniciens (ICT) se dégradent : perte d’autonomie, de reconnaissance et de sens de leur travail, notamment vis-à-vis des enjeux environnementaux. Cette dégradation est aussi liée à […]
Depuis le mois de juin et après cinq réunions de négociation, l’ensemble des organisations syndicales ont été invitées à signer ce nouvel accord GEPP à durée déterminé (2023-2027). La CGT, après consultation de l’ensemble de ses bases, ne sera pas […]
Depuis le covid et via le télétravail, la transformation numérique s’est accélérée, le travail hybride s’est installé comme une organisation pérenne mélangeant télétravail et travail sur site. À la suite de la première enquête nationale sur le télétravail lancée en 2021: l’UGICT […]
