Les salariés sont les seuls à pouvoir déterminer, avec leurs collègues directs, quelles tâches peuvent être effectuées en télétravail. C’est pourquoi nous appelons les salariés à interpeller le management et leurs collègues, afin que l’éligibilité et l’organisation du télétravail soient discutées et décidées au niveau de chaque équipe, par la délibération collective organisée par les managers directs et non de façon bureaucratique comme la direction entend le faire.

Le syndicat CGT Airbus Commercial Aircraft a publié un communiqué (PDF) sur ce sujet.

Voir aussi :

– Dossier de l’UGICT CGT sur le télétravail : https://teletravail.ugictcgt.fr/

– Vidéo « Le télétravail c’est oui, mais encadré ! » https://youtu.be/RfMto0n_lbk